Загрузка...
Загрузка...
Вакансии и конкурсы
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора)
по Ивановской и Владимирской областям
Межрегиональное управление Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям в лице руководителя Абдулмуслимова Жамбулата Саид-Хасановича, действующего на основании Положения о Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям, утвержденного приказом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования № 484 от 27.08.2019 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
- главный специалист-эксперт межрегионального отдела бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей;
- специалист-эксперт межрегионального отдела бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к претендентам
|
Наименование отдела |
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования и стажу работы |
|
|
Межрегиональный отдел бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей |
Главный специалист-эксперт |
Высшее профессиональное образование по специальностям не ниже бакалавриат. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – без предъявления требований к стажу. |
|
|
Межрегиональный отдел бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей |
Специалист-эксперт |
Высшее профессиональное образование по специальностям не ниже бакалавриат. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – без предъявления требований к стажу. |
|
|
Квалификационные требования к профессиональным знаниям |
Главный специалист-эксперт должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент. Специалист-эксперт должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент. |
||
|
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
|
Главный специалист-эксперт должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведение деловых переговоров, составление делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами. Специалист-эксперт должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведение деловых переговоров, составление делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами. |
||
Условия прохождения гражданской службы
Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, устанавливается ненормированный служебный день.
Документы, необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации
Гражданский служащий Межрегионального управления Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя (приложение – заявление госслужащего).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя (приложение - заявление гражданина);
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
1) личное заявление;
2) две фотографии (3x4)
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
6) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
7) копии документов воинского учета - для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу, заверенные в установленном порядке;
8) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
9) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
10) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у;
11) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи за 2020 год по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 с использованием программного обеспечения «Справка БК» (версия 2.5.0 от 30.06.2021);
12) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;
13) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
14) справку об отсутствии судимости из УМВД;
15) форма предоставления сведений об адресах сайтов в сети «Интернет» (утв. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
16) копия полиса ОМС.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 календарного дня со дня объявления о приеме документов.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться
с 25.05.2022 по 14.06.2022 г. включительно.
Время приема документов с 09 ч. 00 мин. до 12 ч. 15 мин., с 14 часов 00 мин. до 16 часов. 45 мин. ежедневно (пятница – до 15 часов 30 мин.), кроме субботы и воскресенья.
Адрес приема документов: 153025, г. Иваново, ул. Дзержинского, д.8 Межрегиональное управление Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям, межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения, к.11 и к.12, телефон: (4932) 93-81-62.
Ответственные за прием документов – Решев Борис Львович, начальник межрегионального отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения и Демидова Наталия Витальевна, ведущий специалист-эксперт межрегионального отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 13 июля 2022 года.
Место проведения конкурса: г. Иваново, ул. Дзержинского, д.8 Межрегиональное управление Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям, комната для переговоров.
Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени его проведения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (методом собеседования).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрегионального управления Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрегионального управления Росприроднадзора по Ивановской и Владимирской областям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Квалификационные экзамены и аттестация
