Кадровый резерв

Информация о результатах конкурса на формирование кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

           

В соответствии с приказом Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям от 18.09.2024  № 262 – П  был проведен конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям категории «руководители» ведущей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Пензенской области с местом расположения в г. Пензе

            По результатам оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям конкурсной комиссией рекомендованы к включению в кадровый резерв Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям (с письменного согласия):

Отдел государственного экологического надзора по Саратовской области

ведущая группа должностей гражданской службы категории «руководители»:

Бондаренко Сергей Петрович	- заместитель начальника отдела государственного экологического надзора по Пензенской области Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям;
Казанцева Анна Владимировна	- главный специалист-эксперт межрегионального отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.

Отдел государственного экологического надзора по Саратовской области

старшая группа должностей гражданской службы категории «специалисты»:

Ющенко Родион Максимович
Торишняя Оксана Николаевна
Носова Екатерина Дмитриевна
Муравко София Николаевна
Бирюкова Анастасия Сергеевна
Шпак Елена Викторовна
Бугоркова Серафима Алексеевна
Лебедев Александр Александрович

Отдел государственного экологического надзора по Пензенской области

старшая группа должностей гражданской службы категории «специалисты»:

Артамошкин Александр Евгеньевич	- специалист-эксперт отдела государственного экологического надзора по Пензенской области;
Шишикин Никита Васильевич	- ведущий специалист-эксперт отдела государственного экологического надзора по Пензенской области;
Можаева Наталья Александровна

Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения, признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

Справочный телефон: 8 (8452) 27-57-57 доб 64021

Объявление о проведении второго этапа конкурса

на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям
Межрегиональное управление Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям объявляет о втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва категории «руководители» ведущей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Пензенской области с местом расположения в г. Пензе (далее – конкурс).
Второй этап конкурса будет состоять из тестирования и индивидуального собеседования. Тестирование включает в себя перечень вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий, а также знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть дан только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Прохождение тестирования считается успешным при количестве правильных ответов не менее 70%.
Примерный комплекс тестовых вопросов размещен в разделе «Что такое Портал» - «Пройти тест для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru).
Собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям направлено на оценку профессионального уровня кандидата и состоится по каждой должности гражданской службы.
Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва категории «руководители» ведущей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Пензенской области с местом расположения в г. Пензе будет проведен:
02 октября 2024 года по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 428.
В 10.00  час. состоится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям по перечню вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
03 октября 2024  года  по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 319.
В 15.00 час. состоится индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.
г. Пенза
02 октября  года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 167б.
 В 09.00 час.  по МСК (каб. 301) состоится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям по перечню вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
03 октября  года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 167б
В 14.00 час. по МСК (каб. 301) состоится индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.

Кандидатам при себе иметь паспорт или заменяющий его документ.

К участию во втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва категории «руководители» ведущей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Пензенской области с местом расположения в г. Пензе Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям граждан допущены следующие кандидаты:

отдел государственного  экологического надзора по Пензенской области

Категории «специалисты» группа «старшая»

1. Можаева Н.А.

2. Бабышина И.В.

3. Шишикин Н.В.

4. Артамошкин А.Е.

отдел государственного  экологического надзора по Саратовской области

Категории «руководители» группа «ведущая»

1. Казанцева А.В.

2. Бондаренко С.П.

Категории «специалисты» группа «старшая»

                                                    

1. Бирюкова А.С.

2. Муравко С.Н.

3. Ющенко Р.М.

4. Шпак Е.В.

5. Торшиняя О.Н.

6. Бугоркова С.А.

7. Лебедев А.А.

8. Носова Е.Д.

Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе
на формирование кадрового резерва должностей

  Межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям (далее- Межрегиональное управление) объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрегиональном управлении  Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям категории «руководители» ведущей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения с местом расположения в г. Саратове, категории «специалисты» старшей группы должностей в отдел государственного экологического надзора по Пензенской области с местом расположения в г. Пензе.
  Квалификационные требования для замещения должности
гражданского служащего
  Для замещения должности гражданского служащего вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (базовые квалификационные требования):
Гражданский служащий должен иметь:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы или работы
по специальности, направлению подготовки, по направлению деятельности – без предъявления требования к стажу.
Гражданский служащий должен обладать следующими знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о гражданской службе);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
- порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограниченной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования
надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений
и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков
и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей
на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма
и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
- требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе
с использованием мобильных устройств;
- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы)
к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
5) знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
- понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
- меры по обеспечению безопасности персональных данных при
их обработке в информационных системах.
6) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
- перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
7) знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
- понятие и виды электронных подписей;
- условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:
1) общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
2) основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Для замещения должности гражданского служащего
в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования):
Гражданский служащий должен иметь высшее образование
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования   по направлению деятельности.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями:
Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации";
 Постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 400 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере природопользования и внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2004 г. № 370»;
Положение о Межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям, утвержденного приказом Росприроднадзора от 10.01.2022 № 6;
Приказ Межрегионального управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям от 18.10.2019 № 400 п «Об утверждении Служебного распорядка Межрегионального управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям».
Гражданский служащий должен знать иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации
и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минприроды России, нормативные и иные правовые акты Росприроднадзора и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные
с областью и видом его профессиональной служебной деятельности;
иные профессиональные знания гражданского служащего должны включать:
порядок разработки распорядительных и организационных документов по направлению деятельности;
нормы этики и делового общения.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями: 
разработка проектов организационных и распорядительных документов по направлению деятельности;
работа в системе электронного документооборота, используемой в Росприроднадзоре;
практическое применение нормативно-правовых актов в области федерального государственного экологического надзора.
           Должностные обязанности, права и ответственность
  Должностные обязанности:
Гражданский служащий исполняет обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона о гражданской службе;
Гражданский служащий исполняет обязанности, соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации;
В целях реализации функций, возложенных на отдел, гражданский служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные
в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Управления;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) сообщать Руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) осуществлять проведение контрольных (надзорных) мероприятий на предмет соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере природопользования (в пределах полномочий отдела);
14) рассматривать устные или письменные обращения граждан
и юридических лиц в части компетенции отдела;
15) работать в государственных информационных системах по направлению деятельности отдела;
16) осуществлять сбор и обработку статистической отчетности со структурных подразделений, подготавливать справки, доклады;
Права:
Гражданский служащий имеет права, установленные
статьей 14 Федерального закона о гражданской службе;
В целях исполнения своих должностных обязанностей гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющие его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней
и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного
и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также
на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
         6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
         7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
         8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;
         9) защиту сведений о гражданском служащем;
         10) должностной рост на конкурсной основе;
         11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
         12) использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.
Гражданский служащий осуществляет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минприроды России, нормативными
и иными правовыми актами Росприроднадзора и Управления.
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен
к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оцениваются по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
  Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Межрегиональное управление основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.
  Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
прекращения гражданства Российской Федерации;
наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, утвержденной приказом Росприроднадзора
от 1 октября 2018 № 395.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
  Документы для участия в конкурсе представляются в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям по адресу:
  1. Саратовская область
г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 428
контактное лицо: Душинская Александра Викторовна
Контактные телефоны: (8452) 27-70-53, 27- 57- 57
2. Пензенская область
г. Пенза, ул. Пушкина, 167 б каб. 204
контактное лицо: Опритова Ангелина Сергеевна
Контактные телефоны: (8412) 32-92-17(8#)
                                        (8412) 32-92-16
Документы принимаются ежедневно с 09-00 до 16-30, в пятницу до 15-00, перерыв с 13:15 до 14:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Срок представления документов: с 21 августа 2024 г. по 10 сентября 2024 г. (включительно).
  Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 25 сентября  2024 года.
Место проведения второго этапа конкурса: г. Саратов, ул. Московская, д. 70; г. Пенза, ул. Пушкина, 167 б
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет следующие документы:
        личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.  
№ 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264; 2018, № 12, ст. 1677), с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в федеральном государственном органе, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  Условия прохождения гражданской службы
в Межрегиональном управлении
  Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии со служебным распорядком Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, должностным регламентом. Гражданскому служащему проводится аттестация один раз в три года.
Условия работы: пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Время начала и окончания служебного времени в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям: - с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, с перерывом для отдыха и питания с 13 часов 15 минут до 14 часов 00 минут. В пятницу время начала и окончания служебного времени – с 8 часов 30 минут до 16 часов 00 минут, с перерывом для отдыха и питания с 13 часов 30 минут до 14 часов 00 минут.  Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.
  Денежное содержание.
  Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30 % должностного оклада по старшей группе должностей, от 30% до 40% должностного оклада по ведущей группе должностей);
- ежемесячного денежного поощрения в зависимости от занимаемой должности;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
- материальной помощи;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
  Отпуска
  Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством и служебным распорядком Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям:
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
  Порядок проведения конкурса:
  Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 01 октября 2018 года № 395 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.
С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование:
- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены уведомления о дате, месте и времени его проведения.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, после чего подлежат уничтожению.

Информация о результатах конкурса на формирование кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

            В соответствии с приказом Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям от 11.06.2024 № 90 – лс  был проведен конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям старшей группы должностей категории «специалисты».
         По результатам оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям конкурсной комиссией рекомендованы к включению в кадровый резерв Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям (с письменного согласия):
 

Отдел государственного экологического надзора по Саратовской области

1. Бактубаев Р.Е.

2. Немолочнова К.Ю.     3. Юдаева Н. В.

Межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения  

1.     Опритова А.С.
 2.  Кондратьева А. С.
 3. Юдаева Н.В.

  Межрегиональный отдел администрирования платежей, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения

   1.  Усачева О.Ю.

  Отдел государственного экологического надзора по Пензенской области

1.     Козлов М.О.
2.     Новикова Б.Ю.

           Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» в отдел государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности, отдел разрешительной деятельности по Пензенской области признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.
 Справочный телефон: 8 (8452) 27-70-53

Объявление о проведении второго этапа конкурса
на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Межрегиональное управление Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям объявляет о втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (далее – конкурс).
Второй этап конкурса будет состоять из тестирования и индивидуального собеседования. Тестирование включает в себя перечень вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий, а также знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть дан только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Прохождение тестирования считается успешным при количестве правильных ответов не менее 70%.
Примерный комплекс тестовых вопросов размещен в разделе «Что такое Портал» - «Пройти тест для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru).
Собеседование с членами конкурсной комиссии  Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям направлено на оценку профессионального уровня кандидата и состоится по каждой должности гражданской службы.
Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты»  будет проведен:

04 июня 2024 года по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 428.
В 10.00  час. состоится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям по перечню вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
06 июня 2024  года  по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 319.
В 15.00 час. состоится индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.
г. Пенза
04 июня 2024  года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 167б.
 В 09.00 час.  по МСК (каб. 301) состоится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям по перечню вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
06 июня 2024  года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 167б
В 14.00 час. по МСК (каб. 301) состоится индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.
Кандидатам при себе иметь паспорт или заменяющий его документ.
К участию во втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» допущены следующие кандидаты:
межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения
1.     Кондратьева А.С.
2.     Опритова А.С
3.     Юдаева Н.В.
отдел  государственного  экологического надзора по Пензенской области
1.   Козлов М.О.
2.     Новикова Б.Ю.
отдел  государственного  экологического надзора по Саратовской области
1.     Немолочнова К.Ю.
2.     Степчук М.Е.
3.     Бактубаев Р.Е.
4.     Юдаева Н.В.
межрегиональный отдел администрирования платежей, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения
1.     Капустникова К.М.
2.     Усачева О.Ю.
Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» отдел государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности, отдел разрешительной деятельности по Пензенской области признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.
Справочный телефон: 8 (8452) 27-70-53

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе

на формирование кадрового резерва должностей

    Межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрегиональном управлении  Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям категории «специалисты» старшей группы должностей.

К претендентам на замещение указанных должностей «старшей» группы категории «специалисты» предъявляются следующие требования: владение государственным языком Российской Федерации, гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям; для соискателей на группы должностей – без предъявления требований к стажу работы.

Претендент, желающий участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе государственного экологического надзора по Саратовской области, должен иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Биология», «География», «Естественнонаучное образование», «Экология и природопользование», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», «Водоснабжение и водоотведение», «Гидрология», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Экология», «Природопользование», «Инженерная защита окружающей среды», «Техносферная безопасность», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претендент, желающий участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе государственного экологического надзора по Пензенской области, должен иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Биология», «География», «Естественнонаучное образование», «Экология и природопользование», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», «Водоснабжение и водоотведение», «Гидрология», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Экология», «Природопользование», «Инженерная защита окружающей среды», «Техносферная безопасность», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претендент, желающий участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности, должен иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Экология», «Природопользование», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Естественнонаучное образование», «Техносферная безопасность», «Защита окружающей среды», «Природообустройство и водопользование», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Биология», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претендент, желающий участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе разрешительной деятельности по Пензенской области, должен иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Экология», «Природопользование», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Естественнонаучное образование», «Техносферная безопасность», «Защита окружающей среды», «Природообустройство и водопользование», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Биология», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претендент, желающий участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» в межрегиональном отделе правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения, должен иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономика и управление предприятием», «Управление персоналом» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претендент, желающий участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» в межрегиональном отделе администрирования платежей, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения должен иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Экология и природопользование», «Экономика и управление предприятием»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

К претендентам на замещение указанных должностей «старшей» группы категории «специалисты» предъявляются следующие базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, Регламента и иных актов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, знание основ законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, служебного распорядка Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, порядка работы с представлениями и предписаниями контрольно-надзорных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, а также норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): базовые знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; специальные знания систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем информационной безопасности и управления эксплуатацией.

К претендентам на замещение указанных должностей «старшей» группы категории «специалисты» предъявляются следующие базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Работа в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, подготовки проектов заключений и ответов на запросы органов государственной власти Российской Федерации, обращения юридических лиц и граждан, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям по недопущению личностных конфликтов.

Навыки в области ИКТ: базовые навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; специальные навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно – аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.

        

Документы для участия в конкурсе представляются в межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям по адресу:

 

1. Саратовская область

г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 428

контактное лицо: Душинская Александра Викторовна

Контактные телефоны: (8452)  27- 57- 57 доб 64021

2. Пензенская область

г. Пенза, ул. Пушкина, 167 б каб. 204

контактное лицо: Опритова Ангелина Сергеевна

Контактные телефоны: (8412) 32-92-17(8#)

                                        (8412) 32-92-16

Документы принимаются ежедневно с 09-00 до 16-30, в пятницу до 15-00, перерыв с 13:15 до 14:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Срок представления документов: с 23 апреля 2024 г. по 13.05.2024 г. (включительно).

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 04 июня  2024 года.

Место проведения второго этапа конкурса: г. Саратов, ул. Московская, д. 70; г. Пенза, ул. Пушкина, 167 б

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет следующие документы:

        личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.  
№ 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264; 2018, № 12, ст. 1677), с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в федеральном государственном органе, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Условия прохождения гражданской службы

в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии со служебным распорядком Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, должностным регламентом. Гражданскому служащему проводится аттестация один раз в три года.

Условия работы: пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Время начала и окончания служебного времени в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям: - с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, с перерывом для отдыха и питания с 13 часов 15 минут до 14 часов 00 минут. В пятницу время начала и окончания служебного времени – с 8 часов 30 минут до 16 часов 00 минут, с перерывом для отдыха и питания с 13 часов 30 минут до 14 часов 00 минут.  Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30 % должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения в зависимости от занимаемой должности;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- материальной помощи;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством и служебным распорядком Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям:

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Порядок проведения конкурса:

Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 01 октября 2018 года № 395 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены уведомления о дате, месте и времени его проведения.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям, после чего подлежат уничтожению.

Кадровый резерв

Объявление 
о приеме документов для участия в конкурсе
на формирование кадрового резерва должностей

      Межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям категории «специалисты» старшей группы должностей.

     К претендентам на замещение указанных должностей «старшей» группы категории «специалисты» предъявляются следующие требования: владение государственным языком Российской Федерации, гражданство Российской Федерации, наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям; (Должностные регламенты прилагаются); для соискателей на группы должностей – без предъявления требований к стажу работы.

Объявление о проведении второго этапа конкурса
на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Межрегиональное управление Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям объявляет о втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» (далее – конкурс).
Второй этап конкурса будет состоять из тестирования и индивидуального собеседования. Тестирование включает в себя перечень вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий, а также знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть дан только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Прохождение тестирования считается успешным при количестве правильных ответов не менее 70%.
Примерный комплекс тестовых вопросов размещен в разделе «Что такое Портал» - «Пройти тест для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru).
Собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям направлено на оценку профессионального уровня кандидата и состоится по каждой вакантной должности гражданской службы.
Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» будет проведен:
03 октября 2023 года по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 321.
В 10.00 час. состоится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям по перечню вопросов, связанных со знанием русского языка, основ конституционного устройства и Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
03 октября 2023 года по адресу: г. Саратов, ул. Московская, д. 70, каб. 319.
В 12.00 час. состоится индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям.

Кандидатам при себе иметь паспорт или заменяющий его документ.
К участию во втором этапе конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» допущены следующие кандидаты:


Отдел государственного экологического надзора
по Саратовской области

1. Маткурбанова Мадина Бахадыровна
2. Голиченко Дарья Денисовна

Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты», в отдел государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности, межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения, межрегиональный отдел администрирования платежей, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения, отдел государственного экологического надзора по Пензенской области, отдел разрешительной деятельности по Пензенской области признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.
Справочный телефон: 8 (8452) 27-70-53

Информация о результатах конкурса на формирование кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

           

В соответствии с приказом Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям от 18.08.2023 № 298 – П был проведен конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям старшей группы должностей категории «специалисты».

            По результатам оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям конкурсной комиссией рекомендованы к включению в кадровый резерв Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям (с письменного согласия):

 

Отдел государственного экологического надзора по Саратовской области

1. Голиченко Д.Д.

2. Маткурбанова М.Б.

   

 Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» в отдел государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности, межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения, межрегиональный отдел администрирования платежей, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения, отдел государственного экологического надзора по Пензенской области, отдел разрешительной деятельности по Пензенской области признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

Справочный телефон: 8 (8452) 27-70-53

Конкурсы 2022 год

Информация о результатах конкурса на формирование кадрового резерва 

должностей федеральной государственной гражданской службы 

в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

В соответствии с приказом Межрегионального управления Росприроднадзора  по  Саратовской и Пензенской областям от 19.08.2022 №314-П был проведен конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям старшей группы должностей категории «специалисты».

По результатам оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям конкурсной комиссией рекомендованы к включению в кадровый резерв Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям (с письменного согласия):

Отдел разрешительной деятельности по Пензенской области

1. Бычкова М.В.

2. Рудаков П.Г.

3. Репникова К.Н.

Межрегиональный отдел правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения

1. Климычев И.В.

2. Ковырялина Я.Д.

3. Пруцков К.Е.

Межрегиональный отдел бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей

1. Юрьев А.С.

2. Пруцков К.Е.

Конкурс на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» в отдел государственного экологического надзора по Саратовской области, отдел государственного экологического надзора по Пензенской области, отдел государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

 Справочный телефон: 8 (8452) 27-70-53

Объявление о проведении второго этапа конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей.

Срок представления документов: с 24 августа 2022 г. по 13 сентября 2022 г. (включительно).

Информация о результатах конкурса на формирование кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о проведении второго этапа конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном  управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской  и Пензенской областям

Конкурсы 2021 год

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Саратовской и Пензенской областям


Объявление о результатах конкурса по формированию кадрового резерва

Объявление о проведении второго этапа конкурса на формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории «специалисты» Межрегионального управления Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей

Конкурсы 2020 год

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении Росприроднадзора по Саратовской и Пензенской областям

О награждении в связи с празднованием Дня эколога в 2020 году

За многолетний плодотворный труд, большой вклад в развитие рационального природопользования, обеспечение экологической безопасности и охраны окружающей среды и в связи с профессиональным праздником "День эколога" в 2020 году награждены:

- Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии  Российской Федерации (приказ от 23.06.2020 года №389-лс) трое гражданских служащих

За добросовестное отношение к исполнению своих служебных обязанностей, активное участие в природоохранной деятельности и связи с празднованием Всемирного дня охраны окружающей среды 5 июня 2018г. награждены:

- Объявлена Благодарность Росприроднадзора двум гражданских служащих Управления (приказ от 29.05.2018 №270-лс);

- Почетной грамотой, Благодарностью Департамента Росприроднадзора по Приволжскому федеральному округу (приказ от 15.05.2018 №200-к) двое гражданских служащих Управления;

- Благодарственным письмом, Грамотой Управления Росприроднадзора по Пензенской области трое гражданских служащих Управления (приказ от 04.06.2018 №16-1/К).

За добросовестное отношение к исполнению своих служебных обязанностей, высокий профессионализм и по итогам работы в 2016 году награждены:

- Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии  Российской Федерации (приказ от 27.12.2016 №845-лс) один гражданский служащий Управления;

- Почетной грамотой Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (приказ от 14.12.2016 №501-лс) двое служащих Управления;

- Почетной грамотой, Благодарностью Департамента Росприроднадзора по Приволжскому федеральному округу (приказ от 01.12.2016 №405-к) трое гражданских служащих Управления;

- Благодарственным письмом Управления Росприроднадзора по Пензенской области двое служащих Управления (приказ от 29.12.2016 №33-1/К).

За добросовестное отношение к исполнению своих служебных обязанностей, высокий профессионализм и по итогам работы в 2015 году награждены:

- Почетной грамотой Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (приказ Росприроднадзора от 11.12.2015 №517-лс) трое гражданских служащих