Верхне-Волжское межрегиональное управление Росприроднадзора

Сотрудники Нижне Волжского межрегионального управления Росприроднадзора приняли участие в ярмарках вакансий в вузах Волгоградской и Астраханской областей

Апрель 23, 2026

Сотрудники Нижне Волжского межрегионального управления Росприроднадзора приняли участие в ярмарках вакансий в вузах Волгоградской и Астраханской областей

25 марта 2026 года и 23 апреля 2026 года сотрудники Нижне Волжс кого межрегионального управления Росприроднадзора стали активными участниками ярмарок вакансий. Мероприятия прошли на площадках:
• ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный аграрный университет»;
• ФГБОУ ВО «Астраханский государственный технический университет».
В главном корпусе каждого вуза были организованы презентационные зоны. Гости мероприятия смогли познакомиться с деятельностью Росприроднадзора –для этого демонстрировались тематические видеоролики и информационные презентации.
Сотрудники управления провели подробные консультации для студентов и выпускников. В ходе встреч были освещены ключевые аспекты трудоустройства:
• актуальные вакансии, открытые в Управлении;
• условия работы и социальные гарантии;
• требования к кандидатам на различные должности;
• возможности профессионального роста и развития.
Особое внимание было уделено перспективам прохождения практики в Нижне Волжском межрегиональном управлении Росприроднадзора. Представители ведомства подробно рассказали о форматах стажировок, их роли в формировании практических навыков и влиянии на дальнейшее трудоустройство.
Встречи вызвали живой интерес у молодёжи. Студенты и выпускники получили исчерпывающие ответы на все вопросы о карьерных возможностях в сфере экологического надзора. Многие из участников проявили искреннее желание стать частью команды Росприроднадзора и внести свой вклад в защиту окружающей среды.
Участие в ярмарках вакансий стало важным шагом в укреплении связей между Нижне Волжским межрегиональным управлением Росприроднадзора и ведущими вузами региона. Мероприятие позволило не только привлечь внимание молодых специалистов к работе в ведомстве, но и обозначить долгосрочные перспективы сотрудничества в области подготовки кадров.