Загрузка...
Межрегиональное управление Росприроднадзора по г. Москве и Калужской области

С 24 октября по 13 ноября 2019 объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва в Южно-Уральском межрегиональном управлении Росприроднадзора

Октябрь 24, 2019

Приказом Южно-Уральском межрегиональном управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 24 октября 2019 года № 0012-П объявлен конкурс:
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
специалиста-эксперта межрегионального отдела государственной экологической экспертизы, разрешительной деятельности и администрирования платежей (г. Уфа) – 1 вакансия ;
ведущего специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Республике Башкортостан (г. Уфа) – 3 вакансии;
специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Республике Башкортостан (г. Уфа) – 4 вакансии;
ведущего специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Оренбургской области (г. Оренбург) – 2 вакансии;
специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Оренбургской области (г. Оренбург) – 1 вакансия;
ведущего специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела (г. Уфа) – 1 вакансия;
специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела (г. Уфа) – 3 вакансии;
ведущего специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела (г. Оренбург) – 2 вакансии
специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела (г. Оренбург) – 2 вакансии
специалиста-эксперта межрегионального отдела финансового, бухгалтерского и административно-хозяйственного обеспечения (г. Уфа) – 1 вакансия;
ведущего специалиста-эксперта межрегионального отдела кадрового, информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства (г. Уфа) – 1 вакансия;
специалиста-эксперта межрегионального отдела кадрового, информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства (г. Уфа) – 1 вакансия;
специалиста-эксперта межрегионального отдела правового обеспечения (г. Уфа) – 1 вакансия.
для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должностей категории «специалисты» в:
- межрегиональный отдел государственной экологической экспертизы, разрешительной деятельности и администрирования платежей (г. Уфа и
    г. Оренбург);
- отдел государственного экологического надзора по Республике Башкортостан (г. Уфа);
- отдел  государственного экологического надзора по Оренбургской области (г. Оренбург);
- межрегиональный Медногорский отдел государственного экологического отдела (г. Уфа и г. Оренбург)
- межрегиональный отдел финансового, бухгалтерского и административно-хозяйственного обеспечения (г. Уфа и г. Оренбург);
 межрегиональный отдел кадрового, информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства (г. Уфа и г. Оренбург);
- межрегиональный отдел правового обеспечения (г. Уфа и г. Оренбург).
Квалификационные требования:
К должности специалиста-эксперта межрегионального отдела государственной экологической экспертизы, разрешительной деятельности и администрирования платежей предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3
        «О противодействии коррупции»;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Водного Кодекса РФ;
Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
Федерального закона от 4 мая 1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
Федерального закона от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»;
Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
 «Основ государственной политики в области экологического развития Российской Федерации на период до 2030 года» (утв. Президентом Российской Федерации 30 апреля 20;
Федерального закона № 294-ФЗ от 22 декабря 2008 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности";
постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2013 г. № 712 «О порядке проведения паспортизации отходов I - IV классов опасности» (вместе с «Правилами проведения паспортизации отходов I - IV классов опасности»);
постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2015 г. № 1062 «О лицензировании деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности»;
знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
-   знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-   знание основных положений законодательства о персональных данных;
-   знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-   знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-   знания и умения по применению персонального компьютера.
К должностям ведущего специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Республике Башкортостан, специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Республике Башкортостан, ведущего специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Оренбургской области, специалиста-эксперта отдела государственного экологического надзора по Оренбургской области, ведущего специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела (г. Уфа), специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела, ведущего специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела, специалиста-эксперта межрегионального Медногорского отдела государственного экологического отдела, предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3
        «О противодействии коррупции»;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Водного Кодекса РФ;
Федерального закона от 14 марта 1995 г. № ЗЗ-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
Федерального закона от 4 мая 1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. № 2395-1 «О недрах»;
Федерального закона от 20 декабря 2004 г, № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;
Федерального закона от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»;
Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
«Основ государственной политики в области экологического развития Российской Федерации на период до 2030 года» (утв. Президентом Российской Федерации 30 апреля 2012);
Федерального закона № 294-ФЗ от 22 декабря 2008 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
-   знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-   знание основных положений законодательства о персональных данных;
-   знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-   знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-   знания и умения по применению персонального компьютера.
К должности специалиста-эксперта межрегионального отдела финансового, бухгалтерского и административно-хозяйственного обеспечения предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3
        «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
знаниями основ информационной безопасности и защиты информации;
знаниями основных положений законодательства о персональных данных;
знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
знаниями основных положений законодательства об электронной подписи;
знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
-   знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-   знание основных положений законодательства о персональных данных;
-   знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-   знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-   знания и умения по применению персонального компьютера.
К должности ведущего специалиста-эксперта межрегионального отдела кадрового, информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3
        «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы;
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации";
Федеральный закон Российской Федерации от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне»; Федеральный закон Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»;
Федеральный конституционный закон Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 1- ФКЗ «О военном положении»;
Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. №813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения».
постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;
постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»»; постановление Правительства Российской Федерации от27 сентября 2011 г. № 797 «О
постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. №851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения;
постановление Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения»;
постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»;
постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".
 постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении положения о воинском учете;
знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:


4


 
-   знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-   знание основных положений законодательства о персональных данных;
-   знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-   знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-   знания и умения по применению персонального компьютера.
 
К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего профессионального образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
1)      Конституции Российской Федерации;
2)      Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3)      Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4)      Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
5)      знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
-   знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-   знание основных положений законодательства о персональных данных;
-   знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-   знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-   знания и умения по применению персонального компьютера.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004
    № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Порядок, место и время приема документов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Южно-Уральское межрегиональное управление Росприроднадзора:
Личное заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение вакантной должности/по формированию кадрового резерва для замещения вакантной  должности государственной гражданской службы, заявление (согласие) на обработку персональный данных.
Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии.
Копия паспорта.
Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по последнему месту работы (за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые).
Копии документов о профессиональном образовании. По желанию гражданского служащего или гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально.
Копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего или гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (заполняется в программе «Справки БК» https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk )
ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению – «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984-н) + Медицинские справки от нарколога и психиатра.
Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.
Три фотографии (цветные 3X4, без уголка).
 
Гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Южно-Уральском межрегиональном управлении Росприроднадзора, представляет заявление на имя руководителя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету с приложением фотографии, а также сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы предоставляются в Южно-Уральское межрегиональное управление Росприроднадзора со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в первом этапе конкурса принимаются
     с 24 октября по 13 ноября 2019 года по адресу: 450080, г. Уфа, ул. Менделеева, 148, каб. 17, в рабочие дни с 09.00 до 18.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов.
Предполагаемая дата проведения конкурса 21 ноября 2019 г.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:
    228-95-36, 228-95-98 факс 228-98-75, на сайте  http://02.rpn.gov.ru/
Адрес электронной почты: rpn02@rpn.gov.ru
Место и порядок проведения конкурса:
Место проведения конкурса: 450080, г. Уфа, ул. Менделеева, 148, 4 этаж, зал совещаний.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на конкретную вакантную должность.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте в адрес, указанный в анкете участником конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления.