Март 5, 2022

Приказом Южно-Уральского межрегионального управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 03.03.2022 года № 0256-П объявлен конкурс:
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Отдел государственного экологического надзора по Республике Башкортостан:
Специалист-эксперт (г. Уфа) – 1 вакансия
Межрегиональный отдел правового обеспечения:
Главный специалист-эксперт (г. Оренбург) – 1 вакансия
Межрегиональный отдел государственной экологической экспертизы, разрешительной деятельности и администрирования платежей:
Специалист-эксперт – 1 вакансия

Квалификационные требования:
К должностям государственной гражданской службы категории  «Специалисты», предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
1)    Конституции Российской Федерации;
2)    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3)    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4)    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3
«О противодействии коррупции»;
5)    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
6)    Земельного кодекса Российской Федерации;
7)    Водного Кодекса РФ;
8)    Федерального закона от 14 марта 1995 г. № ЗЗ-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
9)    Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
10)    Федерального закона от 4 мая 1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
11)    Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
12)    Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. № 2395-1 «О недрах»;
13)    Федерального закона от 20 декабря 2004 г, № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;
14)    Федерального закона от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»;
15)    Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
16)    Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
17)    «Основ государственной политики в области экологического развития Российской Федерации на период до 2030 года» (утв. Президентом Российской Федерации 30 апреля 2012);
18)    Федерального закона № 294-ФЗ от 22 декабря 2008 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
19)    Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
20)    знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
-    знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-    знание основных положений законодательства о персональных данных;
-    знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-    знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-    знания и умения по применению персонального компьютера.
для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «Специалисты» в:
- межрегиональный отдел финансового, бухгалтерского, административно-хозяйственного обеспечения и делопроизводства (г. Уфа и г. Оренбург);
-                межрегиональный отдел правового обеспечения (г. Уфа);
К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение должностей категории «специалисты» предъявляются следующие требования: российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего профессионального образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны обладать знаниями:
1)    Конституции Российской Федерации;
2)    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3)    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4)    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
5)    знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
-    знание основ информационной безопасности и защиты информации;
-    знание основных положений законодательства о персональных данных;
-    знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
-    знание основных положений законодательства об электронной подписи;
-    знания и умения по применению персонального компьютера.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Порядок, место и время приема документов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Южно-Уральское межрегиональное управление Росприроднадзора:
1)    Личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы или включение в кадровый резерв (обязательно указать почтовый индекс по месту жительства), заявление (согласие) на обработку персональный данных.
2)    Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии.
3)    Копия паспорта.
4)    Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
5)    Копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по последнему месту работы (за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые).
6)    Копии документов о профессиональном образовании. По желанию гражданского служащего или гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально.
7)    Копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8)    Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
9)    Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
10)    Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению – «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденной Приказом МинздравсоцразвитияРоссии от 14 декабря 2009 г. № 984-н) + Медицинские справки от нарколога и психиатра.
11)    Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.
12)    Три фотографии (цветные 3X4, без уголка).

Гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Южно-Уральском межрегиональном управлении Росприроднадзора, представляет заявление на имя руководителя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету с приложением фотографии, а также сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы предоставляются в Южно-Уральское межрегиональное управление Росприроднадзора со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в первом этапе конкурса принимаются
с 05 марта по 25 марта 2022 года
Почтовым отправлением на  адрес: 450080, г. Уфа, ул. Менделеева, д. 148.
Через федеральный портал госслужбы и кадров https://gossluzhba.gov.ru/vacancy
Предполагаемая дата проведения конкурса 21 – 22 апреля 2022 г.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:
252-72-36, 252-70-31, факс 228-98-75, на сайте  https://rpn.gov.ru/regions/02/hr/hr1/
Адрес электронной почты:
ok-rpn2019@yandex.ru
kadry-ufa02@rpn.gov.ru
Место и порядок проведения конкурса:
Место проведения конкурса: 450080, г. Уфа, ул. Менделеева, 148, 4 этаж, зал совещаний.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на конкретную вакантную должность.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте в адрес, указанный в анкете участником конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления.