Ноябрь 19, 2021

1. Управление объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- межрегиональный отдел правового, кадрового обеспечения и коррупционных и иных правонарушений
главный специалист-эксперт
2. К претендентам предъявляются следующие требования:
– высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Обручева, д. 46, каб. 613Г, тел. +7-495-925-64-99.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе
«18» ноября 2021 г., окончание – «08» декабря 2021 г. Документы принимаются ПН - ЧТ с 10-00 до 17-00, ПТ – с 10.00 до 15-00, перерыв с 13.00 до 14.00.
5. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н));
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Кандидатам, прошедшим по конкурсу на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего РФ необходимо предоставление документов в соответствии с п.16 Указа Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 23.07.2019)"Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела".
Кадровая служба по месту работы претендента обеспечивает ему получение необходимых документов.