Ноябрь 19, 2021

1. Управление объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

в отдел государственного экологического надзора по Смоленской области – ведущего специалиста-эксперта.

2. К претендентам предъявляются следующие требования:

 – высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу.

3. Прием   документов    осуществляется  по адресу:     г. Смоленск, ул. Николаева, д.12-б, каб.205, тел. 38-92-52

4. Начало приема документов для участия в конкурсе 18 ноября 2021г., окончание – 08 декабря 2021г.. Документы принимаются ПН - ЧТ с 10-00 до 17-00, ПТ – с 10.00 до 16-00, перерыв с 13.00 до 14.00.

5. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением    Правительства   Российской   Федерации    от 26 мая 2005г.   № 667-р, (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие   необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н));

е) страховое   свидетельство   обязательного   пенсионного   страхования;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Кадровая служба по месту работы претендента обеспечивает ему получение необходимых документов.