Июль 12, 2021

Забайкальское межрегиональное управление Росприроднадзора объявляет первый этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – конкурс):

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

1.      Ведущий специалист-эксперт межрегионального отдела государственного геологического надзора с местом службы в г. Чита – 1 ед.

2.      Главный специалист-эксперт межрегионального отдела бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей с местом службы в г. Чита – 2 ед.

3.      Специалист-эксперт межрегионального отдела государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности с местом службы в г. Чита – 1 ед.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:

1.                  владение государственным языком Российской Федерации;

2.                  российское гражданство;

3.                  без предъявления требований к стажу.

Претенденты, желающие участвовать в конкурсе на замещение должности ведущий специалист-эксперт межрегионального отдела государственного геологического надзора, должны иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Геоэкология», «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезного ископаемого», «Открытые горные работы», «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений», «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания», «Инженерная защита окружающей среды» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претенденты, желающие участвовать в конкурсе на замещение должности главный специалист-эксперт межрегионального отдела бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей, должны иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Экология», «Экология и природопользование», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претенденты, желающие участвовать в конкурсе на замещение должностей главный специалист-эксперт межрегионального отдела бухгалтерского, финансового, административно-хозяйственного обеспечения и администрирования платежей (конкурсный управляющий), в части исполнения должностных обязанностей контрактного управляющего - должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Претенденты, желающие участвовать в конкурсе на замещение должности специалист-эксперт межрегионального отдела государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности, должны иметь высшее образование по следующим специальностям (направлениям подготовки):

«Экология», «Природопользование», «Природообустройство», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Естественнонаучное образование», «Защита окружающей среды», «Природообустройство и водопользование», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Биология», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов», «Техносферная безопасность», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Претенденты должны обладать следующими знаниями:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) в области информационно-коммуникационных технологий.

Претенденты должны обладать общими умениями:

1) соблюдать этику делового общения;

2) умение мыслить стратегически (системно);

3) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

4) коммуникативные умения;

5) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

6) умения в области информационно-коммуникационных технологий;

7) умение управлять изменениями.

Приём документов осуществляется с 13 июля по 02 августа 2021 года ежедневно с 08-00 до 11-00 часов и с 13-00 до 16-30 часов (в пятницу до 15-30 часов), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу:

- 672000, г. Чита, ул. Амурская, д. 91/15, каб. 147

   Справочный телефон: (3022) 35-91-00

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 31 августа 2021 года. Место проведения второго этапа конкурса: г. Чита, ул. Амурская, д. 91/15, каб. 143.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В связи с ограничительными мероприятиями по нераспространению новой коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Российской Федерации, в т.ч. Забайкальского края и Республики Бурятия, претендентам рекомендуется предварительно позвонить:

- по телефону 8-3022-35-91-00 с целью уточнения даты, времени приема документов в случае представления их на бумажном носителе в г. Чита.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Забайкальское межрегиональное управление Росприроднадзора следующие документы:

а) личное заявление (пишется собственноручно в Управлении);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции от 20.11.2019 г.), с приложением фотографии (3 х 4 см.);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в федеральном государственном органе, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы в Забайкальском межрегиональном управлении Росприроднадзора

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего Забайкальского межрегионального управления Росприроднадзора осуществляется в соответствии со служебным распорядком Забайкальского межрегионального управления Росприроднадзора, должностным регламентом. Гражданскому служащему проводится аттестация один раз в три года.

Условия работы: пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), ненормированный служебный день (в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

Время начала и окончания служебного времени в Управлении: - с 8 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, с перерывом для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. В пятницу окончание служебного времени – в 16 часов 00 минут. Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.

 Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего Забайкальского межрегионального управления Росприроднадзора состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);

- районного коэффициента в размере 20% к должностному окладу;

- коэффициента за стаж работы в Забайкальском крае (Республике Бурятия) (до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 120 % должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения в зависимости от занимаемой должности;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- материальной помощи;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим Управления предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством и служебным распорядком Управления:

·                    Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в связи со службой в местности с особыми климатическими условиями.

  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Порядок проведения конкурса

Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 01 октября 2018 года № 395 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Забайкальском межрегиональном управлении Росприроднадзора, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены уведомления о дате, месте и времени его проведения.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя руководителя Управления.