Загрузка...
Загрузка...
Вакансии и конкурсы
Объявление о проведении конкурса в 2024 году.
Межрегиональное управление Росприроднадзора по Республике Коми и Ненецкому автономному округу (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы
старшей группы должностей категории «Специалисты»:
Главный специалист-эксперт отдела государственного геологического надзора по Республике Коми - 1 единица (место прохождения службы - г. Сыктывкар): (примерное денежное содержание от 45000 до 65000 руб.)
Область профессиональной служебной деятельности – Управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология.
Виды профессиональной служебной деятельности:
Регулирование в сфере недропользования;
Регулирование в области охраны окружающей среды.
Квалификационные требования к замещению должности:
Гражданство Российской Федерации;
Высшее профессиональное образование по специальности (-ям) направлению(-ям) подготовки: «Геология», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Нефтегазовое дело», «Экология и природопользование».
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены.
Наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения.
Наличие профессионально - функциональных знаний и умений согласно должностному регламенту.
Должностные обязанности:
Главный специалист-эксперт обязан исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Главный специалист-эксперт обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
В целях реализации функций, возложенных на отдел государственного геологического надзора по Республике Коми, главный специалист-эксперт обязан:
принимать участие в ведении федерального государственного геологического реестра объектов, подлежащих федеральному государственному геологическому надзору;
участвовать в рассмотрении материалов (актов выполненных работ, отчетов, фотоматериалов), подтверждающих соблюдение требований и мероприятий по ликвидации или консервации горных выработок, буровых скважин и иных сооружений, связанных с пользованием недрами, в части рационального использования, охраны недр и окружающей среды;
осуществлять учет ликвидированных и консервированных горных выработок, буровых скважин и иных сооружений, связанных с пользованием недрами;
направлять в центральный аппарат Росприроднадзора предложения о досрочном прекращении, приостановлении или ограничении права пользования участками недр;
осуществлять по распоряжению руководителя Управления плановые и внеплановые проверки соблюдения требований законодательства Российской Федерации в области охраны окружающей среды, в пределах закрепленной за Управлением компетенции;
своевременно рассматривать материалы по запросам, письмам и другим заявлениям (обращениям) юридических или физических лиц и обеспечивать подготовку решений по ним;
обеспечивать по делам, переданным в производство, соответствие порядка организации и проведения государственного надзора в соответствии с требованиями законодательных, нормативных правовых и нормативно-методических актов Российской Федерации и соответствующих приказов Управления;
вести учет выданных предписаний и осуществлять контроль за исполнением выданных предписаний по устранению выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации;
принимать в установленном порядке меры по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений и условий их вызывающих (способствующих) в соответствии с требованиями действующего законодательства;
подготавливать в соответствии с установленными сроками информацию по отчетности (еженедельной, месячной, квартальной, полугодовой, годовой) с приложением пояснительной, аналитических записок;
подготавливать и оформлять материалы к заседанию и после проведения аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена при аттестации экспертов, привлекаемых Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Коми и Ненецкому автономному округу к осуществлению экспертизы в целях государственного контроля (надзора).
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, оказывает государственные услуги:
1) Выдача заключений (разрешительных документов) на вывоз информации о недрах по районам и месторождениям топливно-энергетического и минерального сырья, коллекционных материалов по минералогии, палеонтологии, костей ископаемых животных и минерального сырья;
2) Согласование нормативов потерь твердых полезных ископаемых (за исключением общераспространенных) и подземных вод (минеральных, промышленных, термальных), превышающих по величине нормативы, утвержденные в составе проектной документации;
3) Присвоение статуса общественного инспектора по охране окружающей среды и в области обращения с животными.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (форма размещена на сайте Управления);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в редакции от 22.04.2022 № 986-р) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
е) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у) с обязательной отметкой психиатра и нарколога;
Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, - заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных (форма размещена на сайте Управления).
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Личный приём документов осуществляется по адресу: 167984, г. Сыктывкар, ул. Бабушкина, д.23, каб. 516; контактный тел. 8 (8212) 21-53-06 (11106), e.mail: kadry-stk11@rpn.gov.ru.
Начало приёма документов для участия в конкурсе – в 09 ч. 00 мин. 1 апреля 2024 г., окончание – в 17 ч. 00 мин. 22 апреля 2024 г.
Документы, предоставленные в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», принимаются с 09:00 «1» апреля 2024 г. по 17:00 «22» апреля 2024 г.
Предположительно конкурс будет проводиться в период с 14 по 15 мая 2024 года; о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 09.00 до 15.30 (пятница), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Условия проведения конкурса:
Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Необходимость, а также очередность применения других методов оценки при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня можно пройти предварительный тест вне рамок конкурса. Тест для самопроверки размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
