Перейти к основному содержанию
Сообщить о ЧС: 8(800)550-80-45
Версия для слабовидящих
 

У меня вопрос личного трудоустройства.

Пестриков Андрей Николаевич, г. Железнодорожный

Здравствуйте.
У меня вопрос личного трудоустройства. Могу ли я, имеющий высшее образование в МГУ Природообустройства(специальность мелиорация, рекультивация и охрана земель) выпуск 2005, на данный момент работающий в техническо-коммерческой фирме по экологическому оборудованию рассчитывать на трудоустройство в федеральную службу? Что для этого необходимо? Имею большое желание работать в гос структуре.

Ответ:Уважаемый Андрей Николаевич!
В ответ на Ваш вопрос о том, что необходимо для трудоустройства на работу в Федеральную службу, сообщаем следующее.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям
В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, на основании ч.1 ст.22 Федерального Закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения вакантной должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
В соответствии с п.7 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Так же, согласно действующего законодательства, информация о проведении конкурса, в обязательном порядке размещается на сайте Росприроднадзора. В публикуемом объявлении о приёме документов для участия в конкурсе указывается наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место, время приёма и перечень документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон сотрудника отдела кадров и государственной службы Управления делами и правового обеспечения, электронная почта, электронный адрес сайта Росприроднадзора).
 
Отдел кадров и государственной службы
Управления делами и правового обеспечения
 
Дата добавления: 
вторник, 1 июня, 2010